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2022. 4. 19.
2022년 최저임금 월급 연봉 실수령액 산입범위 모의계산
2022년 최저임금 위반시 벌칙, 예외대상 내용 포함 최저임금법은 1988년부터 시행이 되었고, 매해 근로자의 기본적인 권리를 보장하기 위해 경제성장률, 물가상승률 등을 고려하여 정해지고 있습니다. 2022년 최저시급은 9,160원으로 2021년 대비 5.1% 상승을 하였고, 최저임금법을 통해 사용자는 근로자에게 최저임금 미만으로 임금을 지급할 수 없으며, 위반시 처벌이 가해집니다. 해당 포스팅에서는 2022년 최저임금 진행내용과 위반시 벌칙내용, 최저임금이 적용이 예외되는 경우, 산정방식 등에 대해 소개해드리려고 합니다. 진행순서 1. 2022년 최저임금 적용내용 2. 최저임금 위반시 3. 최저임금 예외적용 4. 최저임금 계산법과 연봉 실수령액 1. 2022년 최저임금 적용내용 최저임금은 근로자의 기본..